本报讯（通讯员 李艳华）记者从3月28日静安区举办的“2018年度创新创业促进就业百家优秀企业表彰活动”上获悉，近3年来，静安区新增就业岗位每年保持在50000个以上，招退工情况较为稳定，公共人力资源市场求人倍率逐年有所上升，岗位招聘数量大于求职人数，就业困难人员总量递减，失业金领取人数逐年递减。2018年统计数据显示：静安区帮扶引领成功创业885家，完成指标数的110.6%。其中，帮扶35岁以下青年大学生创业528家，完成指标数的110%。帮助长期失业青年实现就业837人，完成指标数的141.9%。城镇失业登记人数在控制线24000人以内。全区新增就业岗位51336个。参加职业技能培训人数43297人次。组织举办各类招聘会50余场，组织2000余家企业参加，提供近万个就业岗位。
图片：3月28日下午静安区举办的“2018年度创新创业促进就业百家优秀企业表彰活动”
用市场力量创造更多就业机会
1987年出生的小王毕业后更换过多份工作，当上海外服（集团）有限公司（简称上海外服）工作人员按例进行“巧博”就业指导工作时，遇到了失业在家但就业意愿强烈的小王。后推荐其到上海市住房置业担保有限公司，并面授面试技巧和穿着注意事项等，有针对性地帮助他发挥所长，让用人单位发现其闪光点。见习期间，工作人员定期联系小王，做好后续跟踪服务，及时提出相关建议，鼓励信心。3个月后，小王顺利通过考试，提前成为该公司正式员工。
上海外服雇员工作服务中心总经理、外服见习基地负责人蔡永军告诉记者，公司连续三年获得“静安区促进就业优秀企业”称号。长期以来，公司积极参与政府部门主办的各类招聘会，提供大量岗位进行现场设摊招人，安排就业服务专家志愿者进行现场就业指导。同时，做精做专“外服见习基地”，针对就业困难人员、高校毕业生等，利用专门的场地和就业服务志愿者资源，提供“一对一”就业辅导，每月平均接待10多人。针对不同学历层次的有就业意愿的人员，公司还根据各招聘企业录用条件，为求职者安排3-6个月的见习机会，通过见习，成功就业的达90%以上。此外，公司还提供“办公软件运用”、“沟通能力建设”、“励志报告演讲”等专项培训，提高失业青年的就业能力。据悉，2018年上海外服解决就业总人数达25801人，其中静安区924人；通过上海外服招用的应届毕业生共3353人，其中静安区266人；招用的失业青年共8542人，其中静安区310人。
近年来，静安区深入实施就业优先战略，营造良好的创业环境，强化服务能力，落实援企稳岗政策等，促进各类群体就业创业，用市场的力量创造更多就业机会。
对帮助就业困难人员、退役士兵就业发挥积极作用的上海市保安服务总公司静安区公司，也获得了“促进就业优秀企业”称号，其人事部经理李莹辉介绍，2018年，公司参加区人社局、总工会、拥军办和街道等部门组织的招聘会28场，成功就业近百人。
静安区人社局副局长汤虹表示，区人社局一直将帮扶稳定就业作为重点工作，针对高校毕业生，开设职业指导精品课程、文化产业职业训练营等，整合各类资源，发掘新岗位；针对就业困难人员和零就业家庭，加大职业技能培训，实施精准化就业帮扶。此外，还开展了“春风行动”招聘会为来沪人员提供岗位，并远赴云南文山州开展“农村劳动力转移就业”专场招聘会，进行就业扶贫。
让创新创业者能轻装上阵
3月10日下午，习近平总书记参加人大福建代表团审议时提出：“要向改革开放要动力，最大限度释放全社会创新创业创造动能，不断增强我国的世界大变局中的影响力、竞争力。”
好环境，离不开政策层面的“阳光雨露”。近年来，静安区出台了一系列鼓励创新创业创造的政策措施，如《静安区关于进一步落实促进就业创业工作的通知》、《静安区鼓励创业带动就业专项行动计划（2018-2022年）》等，开发完善“静安区扶持创业信息平台”，利用“互联网+人社”推出“创客地图”，为更多人投身创业提供支撑。
2017年，资深猎头专家庄华先生，两次受邀作为静安区人社局主办的“梅园论剑”系列活动中的嘉宾，分享了他的行业经验和观点。后多次交流中，静安区人社局了解到庄华先生希望创立第一家源自中国的全球高端猎头公司的想法，结合静安区人力资源服务行业发展特点，给予他许多创业方面的建议与帮助。庄华先生深刻感受到静安区对人力资源服务行业的关注，最终选择在静安再次创业，成立了上海德筑企业管理有限公司（CGL）。在他带领下，CGL从2018年初创立，迅速成长为一家中高端猎头公司，目前已有7个分公司，为近500多家客户提供专业服务，2018年营业额达1亿人民币。庄华先生曾说：“公司创办以来，得到静安区人社局的创业全方位支持，在享受租房等人力资源服务业专项扶持政策之上的，更是远超预期的政府服务——专业服务的专业服务者。从业这么多年，还是第一次遇到政府主动‘送许可证送服务’上门的！”
静安区人社局局长王光荣表示：静安区着力营造鼓励创新创业创造的社会氛围，区人社局坚持提升行政效能，加速审批流程，加大创业指导，积极探索“新业态、新形势”下的创业扶持政策和服务模式，为中小企业、年轻人发展提供有力条件，扩大就业容量。
主营大数据业务的上海映云信息技术有限公司在2018年的营业收入2399万元，创始人王以丰表示，企业正处于发展期，当初选择在国家级创业孵化示范基地——市北高新集团聚能湾创业孵化园创业，主要是整个园区环境和服务非常好。除基本的房租、社保、资质申请得到政府补贴外，他还经常受邀参加园区举办的各类培训，了解最新政策和信息。特别是有一次税务服务事宜：“忘记申报，税务部门还特地打来电话提醒。”王以丰表示，将以更好地业绩回报静安，下阶段，映云信息将带着“冲过去”的拼劲，更“精细化定位”发展。
政府对创业者的服务，既需依靠机制，也要依靠更多在理念上的支持和实实在在的政策红利，让“减负、奖补”与情感认同同步，让创业者轻装上阵，才能真正形成“大众创业万众创新”的浪潮！
让科创元素成创业就业新动能
科技进步和技术革新改变了行业格局，也影响了创业就业形势。上海科创中心指数显示：每4个就业者就有1个从事知识密集型产业。
总部设立在上海静安的上海中信信息发展股份有限公司成立于1997年，是一家应用区块链、物联网、人工智能等技术，面向智慧食安、智慧档案、智慧政法、智慧政务提供行业专有云和大数据的综合解决方案服务商。经过20多年的创新发展，公司目前已奠定国内相关行业的领军地位，拥有2家全资子公司、2家控股子公司、3家参股子公司、27家分公司、近2000名高学历高素质员工。公司总裁黄海清表示，在创业初期和股份制改革期间及上市过程中，得到区政府、区科委给予的鼓励和支持，唯有“撸起袖子加油干”，才能回馈这二十年如一日的重视和关爱。
对接上海科创中心建设，提升科技创新能力，静安区扎实推进创新创业活力区建设，制定形成《静安区关于促进科技创新与发展的实施意见》及配套政策细则、《静安区关于促进大数据产业发展的实施办法（试行）》等，调动各类创新主体科技创新的积极性，培育壮大科技创新新兴产业、科技企业，以创新提升创业，以创业带动就业。
据悉，2018年，静安区科技创新能级和科技创新水平再上新台阶，至2018年末，全区高新技术企业总量达276家，科技小巨人企业累计94家；获上海市高新技术成果转化项目认定20项，3家企业入选上海高新技术成果转化项目百佳，其中科技龙头企业卡斯柯信号有限公司入选十强；7家企业入选“上海软件双100”名单；7家企业入选上海市高成长性科创企业名单。静安还被确定为国家新型工业化产业示范基地（大数据）、上海市产业地图大数据产业核心区，产业基地内大数据核心企业已超200家。区内重点大数据企业上海晶赞融宣科技有限公司、上海浪潮云计算服务有限公司入选中国大数据企业50强。
静安区科委相关负责人表示，大数据、云计算和人工智能等产业已在静安集聚发展，形成产业集群。上海市大数据中心、上海数据交易中心、上海-亚马逊AWS联合创新中心等大数据功能性平台落地静安，世界人工智能大会——静安国际大数据主题论坛活动、上海BOT数据智能创新应用大赛、RFC机器人创始人影响力峰会等品牌活动已在国内形成一定行业影响力和品牌示范效应。今后，静安区将进一步发挥政策激励作用，营造良好创新环境，有效激活各行各业创新动能，促进区域企业发展和区域经济高质量发展，进一步促进区域创业活力和就业稳定！
