（通讯员 席璐）为了进一步实施人事制度改革，着力激活办学活力的校本人事机制改革，加强学校干部队伍建设，充实中层管理队伍的力量，根据《普陀区干部选拔与任用管理条例》的文件要求，结合学校发展的实际需求，2021年1月8日下午，上外尚阳学校举行一年一度的学校中层干部竞聘大会。学校邀请上海市督学、晋元高级中学原总支书记、上海市数学正高级教师、上海市特级教师王华书记与真新小学党支部书记兼校长，上海市语文名师李钰校长担任评委。竞聘会由学校党支部书记李显军主持。
经过前期发布竞聘上岗工作的竞聘方案、自主申报、资格审查环节，学校五个部门13位竞聘干部结合工作述职与工作展望，既总结过去工作成果，反思工作中的缺点和不足，也展望未来工作的愿景。无论竞选成功与否，各位竞聘者都会保持继续努力工作的态度，彰显干部的岗位意识，责任意识与责任担当。
在点评环节，王华分别从“学校”与“竞聘者”两方面进行点评，充分肯定尚阳在九年办学过程中取得成就，他表示，竞聘干部能把个人发展融入学校的发展中，做到校荣我荣，彰显尚阳精神；同时，竞聘者也是德才兼备的后备干部，每一位竞聘者能将个人的想法与学校的发展、国家的发展紧密联系起来，体现出良好的专业素养与专业发展前景。他相信，一群富有朝气的中层干部，他们有理想有抱负，未来能将尚阳打造为区内一所满意的学校。
全体教师认真聆听竞聘陈述，并郑重地写下了民主测评表。
学校校长席璐在讲话中，感谢各位中层干部在不平凡的2020年中，齐心协力，勠力同心，敢于挑战，敢于实践，不断提升业务能力，希望学校有更多的优秀青年教师以尚阳为平台，在不同岗位锻炼中多角度多维度了解学校的办学理念，提升文化认同感。同时，席校长感谢王书记关心尚阳的发展，后期会加强与晋元高级中学的联动，邀请王书记指导我校教师撰写课例，提升科研能力，促进教学发展。此外，席璐表示也会与真新小学加强互动，真正做到精准托管，资源共享，打造更优质的教育服务周边社区。
李显军表示，学校十四五规划落实需要一支“想干事、能干事、干成事”的干部队伍，为学校“做大做强，联动发展”提供保障。同时，他也解读学校后两周的行事历安排，重点强调师生的防疫要求，确保全校工作有序开展。
学校将在本次竞聘大会后，由学校竞聘综合小组对竞聘者结合专家评分表以及教师评分表综合考评，经过校务会讨论通过后公示竞聘结果。
2021年是上外尚阳新三年发展规划的开局之年，也是学校发展变革的重要一年。学校将秉承“为每一位学生学以成人，人人出彩提供合适的教育”理念，以高起点、高规划、高质量、高水平、高标准、高声誉的办学规划，聚焦学校规划，聚力学校发展，更好地推动学校做大做强，联动发展。
尚阳，并肩的地方便是晴天！
