钱圩中学:推动全员育人导师制,凝聚教育教学新合力

朱慧 2022-01-05 11:00

        (通讯员 唐洁)上海市钱圩中学在“双减”政策背景下,积极推动全员育人导师制工作,强化学校教育“主阵地”作用,进一步深化“三全育人”,发挥教师“引路人”功能,促进学生全面发展和身心健康。

构建“全员育人导师制”管理模式

        “全员育人导师”充分挖掘教师潜能、发挥教师特长,关注全员导学和全员导育的关系。全员导学,即引导学生自觉学习、自主学习、深度学习,在原有任课教师的基础再为学生配备一名学业辅导师,为学生定制个性化的学习辅导。为满足不同层次的学生能力发展需求,将学业辅导四分成培优师、促进师、鼓劲师。全员导育,即引导学生全面健康快乐成长,在原有班主任的基础上,再为学生配备一名特需导师,如思想引导师、生活指导师、心理疏导师、人生规划指导师,协同家长促进学生全面健康快乐成长。

探索“1+3”三方育人模式

        “1+3”三方育人模式:“1”指一位学生,“3”指家庭、社区、学校。由于乡村学生特点,父母忙于生计,在时间上管理学生较少,特别是假期、休息日,出现无人监管的现象。除班主任外,学校指定一名学生特需导师协助家长、社区工作人员进行心理疏导、思想引导等,学生时时处处都有导师关爱、陪伴、辅导。

        课程服务对象与课程内容开发。完善学校三级家长委员会,推行“家长驻校制”,主动邀请家长参与学校管理,提高家长的家庭教育能力。围绕“如何当好家长”“如何培养‘四会’少年”等问题,每学期安排三次家长学校活动。每月安排亲子活动,并建立起长效机制。加强学校“八八”影子课程中子项目的宣传,推动社区、村居参与课程落实。

探索“1+2”双师教学模式

        “1+2”双师教学模式:“1”指一位学生,“2”指两位教师,一位学科任课教师,一位学业辅导师,根据学生的不同层次,建立“1+2”双师教学模式,推动“全员导师制”,推进课堂教学改革。

课程服务对象:“种子”培养工程

        “金”种子:课程服务方式线上线下混合式分层教学,“培优师”负责开发能力提升课程,高效提分,激活思维,使学生各学科均衡发展,学有所长。

        “喜”种子:课程服务方式线上线下混合式分层教学,“促进师”激活其内在潜力,激活思维,适当拓展,在某一或更多学科领域取得长足进步,给出一份“惊喜”。

        “赢”种子:每门学科比较薄弱的学生,课程服务只能线下(在校)完成。“鼓劲师”负责开发基础过关课程,基础过关、拆解考点等,使学生学有所得,确保合格。