（通讯员 吴艳）2022年1月18日，在上外尚阳学校报告厅举行一年一度的学校中层干部竞聘、续聘会。会议由学校党支部书记李显军主持。考虑到疫情防控，采用线上、线下相结合的形式，学校教代会代表现场参与，其他教职工通过腾讯会议转播全程观看。
上外尚阳学校从建校之初，就建立中层干部竞聘上岗的长效机制，从优秀教师队伍中选拔管理人才，在管理队伍中择优晋升。自1月5日竞聘方案公布后，参与竞聘的教师自主申报并填写登记表。竞聘工作小组进行资格审查，确定名单，四个部门共13人。
竞聘者的演讲结合2021年工作述职和针对2022年重点工作的所思所想，充分展现工作才能和工作热情。教代会代表认真聆听竞聘发言，并当场在民主测评表上打分。学校将在本次竞聘大会后，对竞聘者结合本次评分表进行综合考评并公示竞聘结果。
学校校长席璐对各位的竞聘演讲进行了点评，肯定了中层干部在2021年的辛苦付出，希望他们今后在工作岗位上始终尽心尽责，为学校的发展贡献力量。席校长还鼓励中层干部交叉轮岗，在不同岗位进行强化锻炼，同时也呼吁更多青年教师参与到岗位实践锻炼中。
2022年学校将迎来全国义务教育优质均衡督导、上海市普陀区中小学党政融合督导、十周年总结活动，新一届中层干部的产生将助力各部门的工作，带领全体教师齐心协力共谋发展，将本轮“做大做强 联动发展”规划落到实处，助力尚阳发展。
