（通讯员 ）为扎实开展我校青年教师的培养工作，塑造“守规则、重责任、讲奉献”的“德艺双馨”的雷锋教师。2022年8月28日上午，朱泾小学在多功能厅举行2022学年第一学期青年教师会议，党支部书记、校长干勤欢、德育处、教导处、教科室的行政领导以及48位青年教师全程参加，会议由教导处副主任、师训专管员吴黎豪主持。
吴黎豪以“十四五”发展规划为背景，从指导思想、培养目标、培养对象、培养措施、具体要求五个方面深入解读了《朱泾小学朱泾小学青年教师培养计划》。他表示，学校本着教师自主能动发展的原则，建立并实施“三层四阶五列”培养模式，实行青年教师过关制，引导青年教师一年站住讲台、三年站稳讲台、五年站好讲台，提高教师队伍专业化水平。
教科室主任彭国健为全体青年教师作《科研思考在青年教师成长中的重要性》讲座。他从突破教育科研关出发，介绍了青年专业成长的三个时期，并结合学校融合育人项目申报开展撰写指导。他殷切希望青年教师走阅读相伴的教学路，做有思考成癖的教育者。
干勤欢立足学校发展，对全体青年教师提出三点希望：一是有格局，教育是培养人的事业，要认识到教育影响学生一生的重要性；二是有特色，不仅要向师傅、身边榜样、同伴学习，更要成为有教学特色的教师；三是有成就，要有成果意识，在教学过程中加强研究，总结教学收获。
目标有了，行动就有方向；方向对了，便不怕长路漫漫。青年教师的成长从来没有捷径可走，只有不断“过关斩将”才能成长为脸上有阳光、脚下有力量、心中有信仰、受学生欢迎、家长肯定的优秀教师。新的学期，期待朱小家园的青年老师们有新的进步、新的成长，为朱小的新发展做出自己应有的新贡献。
