“近年来，静安区创新实施了一系列有力措施，努力为建设‘国际静安、圆梦福地’提供坚实的技能人才支撑，技能人才培养呈现良好态势”，静安区人力资源社会保障局副局长汤虹，在今天（6月27日）下午举行的静安区“匠心筑梦 共创未来”第一届高技能人才表彰大会暨企业新型学徒制签约仪式上这样说道。
的确，短短三年之内，2.42亿元地企业自主培训补贴资金，422万元集中培训资金，1213人次通过企业新型学徒制顺利“出师”，每年约1000名学生参加校企合作……静安区早已交出了一份漂亮的成绩单。
而新的一年，静安区更是卯足了劲，进一步加大职业培训和补贴力度，充分发挥区内高技能人才的引领作用，聚力打造“静安工匠群”。
完善人才培养体系：更高、更快、更强
近年来，静安区制定了《静安区实施技能提升行动计划（2018-2021年）》，并在此基础上再制定发布了6个专项行动计划。
据悉，静安区下半年将聚焦区内重点产业、重点企业和重点项目，全面支持并推行区级企业新型学徒制工作，对实施开展企业新型学徒制的单位予以培训费补贴，计划完成450名学徒培养。
在第一届高技能人才表彰大会上，来自上海强生控股股份有限公司、卡斯柯信号有限公司、上海雷允上药业西区有限公司的3对师徒代表公司上台签署了企业新型学徒制合约，为企业输送优秀人才提供了坚实的土壤，也是实现静安区“企校双师联合培养，招工即招生，入企即入校”目标的第一步。
（签约仪式现场）
打造“静安工匠群”：范围广、人数多、力度大
笔者注意到，此次受到表彰的2名杰出技术能手、5名区级技术能手、5家区级技能大师工作室、15个区级首席技师资助项目单位遍布各行各业，有传统的中药经营、中式烹调，有现代城市不可或缺的汽车维修、电梯安装维修，还有当下最新、最热门的电子竞技。
这里既有高尖技术的“专家精英”和平凡岗位的“能工巧匠”，还有新兴行业的“奇兵高手”，涉及职业技能范围广，受表彰的人数多，很好地鼓励了各个行业技能人才的发展，营造了浓厚的重视技能人才氛围。
计划到2021年，静安区将完成15万劳动者技能培训，建立市级首席技师资助项目35个，市级技能大师工作室3个；建立区级首席技师资助项目50个，区级技能大师工作室10个。
相信在未来，静安区将呈现出“技能人才辈出，工匠文化繁荣”的盛况。
引领静安区“工匠”文化：匠心、责任心、上进心
“在我看来，要做好一名新时代的工匠，最重要的是磨练好基础的功夫，在这个前提，再大胆地跟上时代的潮流，学习一些新的技术。若是没有基本功，很难让自己的技术精进、深入下去；若是没有国际化的视野和前瞻性，也很容易被时代淘汰。”中焙职业培训学校校长姜寨华如是说。
要成为一个优秀的技术人才，要有一颗匠心，细心打磨自己的专业技术，还要有国际化的视野。而作为一个技能人才队伍的引领者，更需要多担负一份责任。
“电子竞技还是一个很年轻的行业，很多人都以为电子竞技就是打游戏。其实，电子竞技也是一种体育运动，有完整的产业链”，作为静安区高技能人才的代表人物之一，此次获得“静安区首席技师”称号的电子竞技师周凌翔表示：“我现在正在做的电子竞技教育很重要的一个内容就是把传统的行业，比如说媒体、主持、康复师等转化成电子竞技行业的职业，让这个“野蛮生长”的行业更加健康、规范地发展，给想从事这个职业的年轻人们树立正确的价值观和就业观，这也是我觉得自己要担负的责任。”
中焙职业培训学校校长姜寨华也说自己创建学校的初衷是“想做一个中国的烘焙学校，把国外学到的东西融合在中国的土壤里”。
匠心、上进心、责任心，从静安工匠身上，笔者看到了真正的工匠精神。
知识就是一种力量。技能，也是一种力量。未来，势必将有更多的学生、技术人员在浓厚的技能培养氛围中不断学习、提高本领，为进一步成为高技能人才而努力。
