（通讯员 韩莹莹）为帮助新进教师快速了解学校文化，完成教师身份的角色转变，激发新进教师的教育热情，也为新教师快速成长、站稳站好讲台打好基础，上海市桃浦中学于近日举办了主题为“排忧解难鼓干劲， 携手共进铸辉煌”的新教师座谈会。会议由人事室主任陈世芳老师主持，桃浦中学副书记李敏、副校长黄雅玲、政教主任陈微和高中部教导主任孙雪荧参加了座谈会，一同参会的还有5位青年教师代表。
座谈会伊始，陈婕老师代表学校教工团致欢迎词，向新教师的加盟致以由衷的欢迎。
之后，新进教师逐一自我介绍。
教学质量是学校的生命线，认真、专一、有恒是成功的不二法门。教导主任孙老师以“上好每一节课”为题作了专题发言，孙老师提出，课堂是教师的立足点，“上好每一节课”是每一位老师的终极目标。孙主任向与座的新进教师介绍了教学常规基本要求，为了帮助新教师们在新学期中更快更好地“站上”讲坛，孙主任也为大家出谋划策。
人人都是德育工作者，德育工作是学校中心工作之一。政教主任陈微表示，学校思政教育的发展离不开有朝气的青年教师，到了教育岗位上，人人都是导师，导师的身份比教师的范围更广，导师教授知识的同时还要关注学生思想、心理健康、生活等各方面，学生作为鲜活的个体，每一个导师都要用心用情，走进学生内心深处，只有这样才可以针对性地与学生交流。陈微老师就与学生、家长的沟通技巧和新进教师进行了交流。
米岚昕、周利芳、梁冉冉和聂赛飞分别从学科专业成长、班主任育德能力、“依法育人”特色创建和生活工作协调要点等方面进行了交流分享。
黄雅玲以电影《菊次郎的夏天》为引入，作了“教师的底色、原色和本色”的主题发言。黄校长以自己的教学生涯为例，指出教师的底色是师爱与责任，没有这个底色很难在平凡的教师岗位上坚守；教师的原色就是“才学”，才能和学识是“传道、授业、解惑”的最可宝贵的资本和财富。它不仅是胜任本职工作的首要条件，而且是最吸引学生、最令学生敬佩、仰慕和信赖的因素；教师的本色应该是教学相长，不断专业成长，以师生共情为支点，为学生全面、健康成长持续赋能。黄校表示，在未来的工作生活中将和大家一起携手努力绘好育人“三色”。
李敏最作做总结发言。她表示，简单而隆重的欢迎仪式，表达了学校对新进教师的欢迎与尊重。越来越多的年轻人的加入，彰显了学校近几年的发展壮大。学校的发展不仅代表着对过往努力的肯定，更多是为未来带来无限的可能性，而更多更广阔的舞台则是留给青年同志的。有作为就会有地位，交流发言的青年教师代表都是近几年踏上岗位的职初教师中快速成长的鲜活榜样。李书记希望年轻同志能够秉承着“时不我待”的勇气，主动把握机遇，积极勇挑重担，在桃浦教育的沃土上携手共进，共铸辉煌。
本次座谈会不仅让新进教师更好地了解学校，也为他们提供了一个互相交流和学习的平台。我们相信，通过这样的交流合作，青年教师将能够共同进步，一起成长，为桃浦教育贡献出更多的力量！
