（通讯员 姚佳丽）青年教师是学校的未来和希望，青年教师的师德素养、业务水平、教科研能力将决定学校的发展前途和命运。为激发广大青年教师的奋斗热情，10月23日下午，我校召开“厚积薄发 行稳致远”为主题的青年教师会议。会议由挂职副校长、教师发展部主任吴黎豪主持，校党支部书记、校长干勤欢、党支部委员、工会主席王永根、课程教学部主任仇秋霞、副主任吴文佳及全体青年教师出席了本次会议。
职称评审是对教师教学和科研能力的一种认可，对于青年教师的职业发展具有重要意义。会议伊始，党政办主任、人事干部俞浩向青年教师们分享如何为中级职称评审和高级职称评审做好充分的准备，并鼓励青年教师们积极参加职称评审，从而了解自己的优势和不足，明确发展方向，激励自己不断提升教学和科研能力，提高自身专业素养。
吴黎豪解读了《朱泾小学第二届骨干教师评选方案》，对评选范围和对象、评选标准、评选办法和程序等进行了说明。骨干教师的评选机制有利于促进教师专业发展，构建教师发展层级体系，完善重实绩、重贡献的激励机制，形成教师发展、学校发展相勾连、互促进的局面。接着，吴黎豪对《朱泾小学青年教师成长档案》进行了解读，档案包含教师的基本情况、个人简历、荣誉获奖、教科研成果、专业成长目标等方面，有助于青年教师对自己的现状有一个全面的把握，同时也能对未来有一个清晰的规划。
干勤欢给青年教师们领学了习近平总书记在浙江考察时的讲话精神，希望青年教师们要坚定理想信念，补足精神之“钙”；加强理论学习，筑牢干事之根；厚植为民情怀，践行实干担当；脚踏实地上好每一堂课、用心用情做好每一件事情、关心关爱好每一位学生，在自身进步的同时为朱小教育教学的高质量发展贡献自己的青春力量。
青年是希望，是力量，是朝气蓬勃昂扬向上的生命姿态；一所学校的青年教师是一座宝藏，我校将不断挖掘青年教师的无限潜能，努力提高青年教师的教育教学水平、教科研能力和管理水平，建设一支高质量的师资队伍，办好群众家门口的学校。
