（通讯员 李凤）为推动学校教育教学工作的顺利开展，进一步提升学校整体管理水平，7月4日上午，2023学年第二学期行政总结会议在行政楼211会议室召开。
会上，各科室部门负责人进行了学期工作述职报告，详尽地阐述了各部门在教育管理、教师管理、学生管理、规章制度建设、突发事件处理以及学校的发展规划方面开展的工作质效，同时，大家就面临的问题、困惑，以及需要破解的难题进行了探讨。
学校校长殷华以“感谢、问题、破局、担当”八个字就学校干部队伍建设发表了讲话。她首先给与感谢与肯定。各位中层干部在过去的一年中协同奋进，为学校的高质量发展做出不懈努力，收获了可喜成果。其次，要勇于直面问题。对于学校专业建设、绩效评价、教师专业发展等重点难点问题要有实实在在的举措。再次，要拥有破局思维。不破不立，主动应对，谋划学校发展。最后，要强化担当意识。干部队伍要德才兼备，脚踏实地，方能行稳致远，要树立风清气正、劲往一处使的工作环境。
党总支书记杨旻就“初心如磐、奋楫笃行”为学校行政管理干部统一了思想，并提出了要求。首先，干部队伍要永葆一颗“教育初心”。热爱教育事业、关心学生、追求教育质量，为教育事业的发展、为学生的成长成才而努力奋斗的初心。干部队伍作为教育领域的管理者和引领者，坚持教育初心，勇于改革创新和不懈奋斗。其次，干部队伍要明确对“成功”的理解。衡量干部队伍成功与否的真正标准，更重要的是看是否能够推动教育事业的发展、是否能够提升教育质量、是否能够促进学生全面发展等。
2024年是中华人民共和国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。今天既是总结过去，又是开启未来的谋划之路，干部队伍建设为学校持续健康发展奠定了坚实的人才基础。让我们坚持教育初心不动摇，携手奋进勇担当，不断推动学校教育事业进步和发展。
