（通讯员 张彦斌）新的学年催生新气象，各部门早筹备细谋划。8月28日上午，曙光中学召开新学年第一次全体教职工大会。会议由党支部书记杨旻主持。
杨旻回顾了2019年曙光高考及综评取得的好成绩，通报了曙光师生在过去一年的辛勤工作受到了教育局的重点表扬。杨旻从学校创建特色高中，重点工作推进，学科竞赛等方面所取得的成绩向全体教职工进行了简要介绍，对新学期行为规范示范校迎评、党建等方面的工作进行了部署。
五处三部就新学期的工作规划做了重点介绍。政教处副主任胡容鹰以定标立规、提质求精为题，提出了四项重点推进工作：德育常规，行规先行；主题教育，精品辐射；个性化谈心，关注重注生；学生发展，课程领航。每项工作都有专人负责，有目标有跟踪。
教导处主任邵晶晶重点谈了本学期三项重点工作：曙光中学资优生（实验班）培养的课程方案与实施途径；基于极课大数据的有效作业序列构建；基于“三导两精”教学范式导案导课下的备课组建设。并对新学期教学常规做了要求。
总务处主任陶慰树就暑假校园设备更新，操场翻新，学生宿舍区设备更新向老师们做了汇报，以新的校园面貌迎接新的学期。
发展处主任莫显华围绕三个方面谈了新学年工作构想：提升学校教科研整体水平，利用学校微信校报刊平台，积极推送相关信息，扩大学校办学特色的知晓度，协助做好迎评相关工作，紧锣密鼓推进特色高中创建工作。
人事处主任金彦在发言中表示，将继续青年教师专业化校本培训，继续推进“未来名师”培育项目两项重点工作。
高一年级部主任毛建刚、高二年级部主任朱叶章、高三年级部主任万涛各自就新生行规、年级部教学常规落实，主题教育、班会课、班主任工作落实谈了新的要求和落实计划。
各年级部都表示要加强实验班的分层训练，切实落实学优生的辅优工作。聚焦综评线临界生，进行针对性指导。进一步带动各个年级的学习风气。加强班主任对学生行规管理和思想教育的艺术。使整个班级乃至整个年级形成统一正确的价值取向。
最后，学校引进了钉钉APP平台，全员培训，助力学校信息化办公的便利。
曙光中学在学期初，积极谋划，早做安排，为新学年的教职工提振士气，振奋精神。
