（通讯员 陈菲菲）为助力新进教师快速适应教学与班主任工作岗位，传承学校优秀教育教学经验，9月9日，奉贤中专在行政楼 211 会议室举行 “教学引路 德育护航 ——2025 学年‘青鸟传薪’师徒结对仪式”。仪式由课程教学中心副主任孙斌主持，副校长杨宏波、副校长滕军燕，课程教学中心主任李心阳、学生发展中心主任孙鑫，以及全体学科、班主任结对师徒共同参会。
仪式紧扣 “薪火相传” 核心，有序推进各项环节。首先，课程教学中心主任李心阳宣读 “学科带教师徒结对名单”，明确学科经验传递的约定与教学责任的接力；随后，学生发展中心主任孙鑫宣读 “班主任带教师徒结对名单”，承载德育初心的传承使命，两份名单串联起学校教育教学 “双主线”，11 组结对师徒的带教关系正式确立。
在聘书颁发与用书赠送环节，滕军燕为学科带教师傅颁发带教聘书，并向新进教师赠送《教学规范化指导用书》—— 一份聘书是对师傅教学能力的认可与带教责任的明确，一本指导用书则是学校助力新教师夯实教学基础的有力支撑；随后，杨宏波为班主任带教师傅颁发带教聘书，这份聘书凝聚着学生成长的重要责任，为师徒带教工作筑牢根基。
师徒心声分享环节，师傅代表林振仙老师发言，传递对带教工作的重视与对新教师的期许，尽显 “传帮带” 的担当；徒弟代表吴佳雯老师作为新进教师代表，表达感恩之情与成长规划，展现出虚心求教、积极进取的态度，让 “青鸟传薪” 的希望愈发清晰。
仪式尾声，两位校级领导先后寄语。滕军燕同志肯定师徒结对的重要意义，分享了自己的成长感悟，为新老教师指明教学方向；杨宏波聚焦班主任工作给予指导，鼓励师傅倾囊相授，勉励徒弟勤学善思，为后续带教与成长注入强大动力。
此次 “青鸟传薪” 师徒结对仪式的举行，正式搭建起奉贤中专新老教师互助成长的桥梁，不仅为新进教师的职业发展注入关键动力，更以教育传承为核心，为学校师资队伍建设筑牢根基，为后续教育教学质量提升奠定坚实基础。
