（通讯员 王慧霞）10月13日下午，《中职特教实施“1+X”制度的思路与举措》研讨会在线上举行，此次研讨会邀请了奉贤区残联教育就业科科长朱娜、奉贤区教育局基教科副科长侯元丽、同济大学职业技术教育学院顾剑峰、上海市奉贤中等专业学校校长杨旻、副校长杨宏波以及课题组所有成员共同参与，会议由奉贤中专教学中心副主任傅璇鑫主持。
项目组成员主要为特教部管理人员、酒店专业组教师、特教班主任以及任课教师组成，都是特教中职教育教学一线工作人员。希望通过对“1+x”制度的探索与研究，更有效、实质提升人才培养与产业需求吻合度等问题，提高中职特教学生就业情况。
学校特教部主任吴月花作为项目策划人从中职特教基本情况、“多元融合、协同育人”培养机制以及项目前期工作三方面做了项目介绍。
顾剑峰从项目培养现状、培养面临挑战、调研思路与方法、调研结果分析以及研究对策等多方面对项目情况进行了详细分析。项目组梳理了中职特教历届毕业生实习和就业的企业，通过走访调研，深入了解企业及学生的需求及困难，根据实际情况，分析对应策略。
项目组成员分别从特教学生基本情况、在校上课表现、专业学习的需求等多角度进行交流讨论。
侯元丽肯定了项目团队的组成、课题的意义，以及前期所做的充足准备。她希望课题后续能有效跟进实施，开拓更多适合特教中职学生的就业岗位，提高实习匹配度。
朱娜介绍了今年残疾人就业情况，就业面临的困难与调整。希望学校在校内重视培养学生的自理能力，提前做好生涯规划，在校内多锻炼职业能力。残联将不断加强关于残疾人福利政策的宣传，促进特教学生融入社会。
杨旻在总结讲话中指出，就当前教学模式改革、特教学生就业率提升等方面，需要学校、政府、家长和企业多方配合、共同努力。中职特教是公益性的教育，学校竭尽所能帮助更多的学生实现就业的理想，让能力相对弱的学生提高自我服务能力。
研究成果重在落实，通过“1+X”制度联动企业，进一步推动职特融合，整合各专业的优质资源，开发相应的职业兴趣课程和实践活动，为特教学生提供个性化就业指导，让特教学生有一技之长，为将来就业创业奠定基础。
